Datenschutzrichtlinie innerhalb der Požgaj-Gruppe und verbundener Unternehmen

Wir bei der Požgaj-Gruppe respektieren zusammen mit allen verbundenen Unternehmen Ihre Privatsphäre. Unsere Datenschutzerklärung gilt für alle Bewerber, unsere Mitarbeiter, Kunden, Nutzer und Besucher dieses Webportals sowie Vertreter unserer Mandanten und basiert auf den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (DSGVO).

Hier finden Sie die Art der von uns erfassten personenbezogenen Daten, wie wir die erfassten Informationen verwenden, mit wem wir sie teilen und welche Rechte und Wahlmöglichkeiten Webportal-Benutzer hinsichtlich der Art und Weise haben, wie wir Daten verwenden. Darüber hinaus werden die Maßnahmen beschrieben, die wir zum Schutz aller erhobenen Daten ergreifen und wie Sie uns bezüglich unserer Datenschutzerklärung und der Wahrung Ihrer Rechte kontaktieren können.

DATEN, DIE WIR SAMMELN

Wir erheben personenbezogene Daten über Sie auf unterschiedliche Weise: über unser Webportal und soziale Netzwerke, durch Bewerbungen und persönliche Kontakte, per Telefon sowie in der Kommunikation mit unseren Kunden. Wir können die folgenden personenbezogenen Daten erfassen:

  • Kontaktinformationen (wie Name, Adresse, OIB und Telefonnummer),
  • Geolokalisierungsdaten mit besonderen Funktionen unseres Webportals,
  • die Informationen, die Sie uns über die Personen zur Verfügung stellen, mit denen wir Kontakt aufnehmen sollen, und
  • sonstige Daten, die Sie uns über Umfragen und Kontaktformulare auf unserem Webportal übermitteln.

Darüber hinaus können wir, wenn Sie ein Mitarbeiter oder ein Bewerber für eine Stelle sind, die folgenden Arten personenbezogener Daten erfassen:

  • bisherige Beschäftigung und Ausbildung,
  • Sprachkenntnisse und andere berufsbezogene Fähigkeiten,
  • OIB,
  • Geburtsdatum,
  • Sex,
  • Bankkonto Information,
  • Staatsbürgerschaft und Arbeitserlaubnisstatus,
  • Gesundheitsinformationen,
  • Ergebnisse von Drogentests, Verurteilungen wegen Straftaten oder Vergehen,
  • Daten zu Leistungen,
  • Steuerinformation,
  • Daten zu Empfehlungen,
  • Informationen, die in Ihrem Lebenslauf enthalten sind, Informationen, die Sie uns über Ihre beruflichen Interessen mitteilen, und andere Informationen über Ihre Qualifikationen für eine Anstellung.

Darüber hinaus erfassen wir möglicherweise Informationen über andere Personen, die Sie uns zur Verfügung stellen, beispielsweise Notfallkontaktinformationen.

DATEN, DIE WIR AUTOMATISCH ERFASSEN

Wenn Sie unser Webportal besuchen, erfassen wir möglicherweise automatisch bestimmte Daten, wie z. B. IP-Adresse, Browsereigenschaften, Geräteeigenschaften, Betriebssystem, Spracheinstellungen, Daten über die Nutzung unseres Webportals und andere statistische Daten über den Webportalbesuch. Wir können bestimmte von uns automatisch erfasste Informationen mit anderen Informationen verknüpfen, um beispielsweise herauszufinden, ob Sie eine E-Mail geöffnet haben, die wir Ihnen gesendet haben. Ihr Browser kann uns eine Benachrichtigung darüber senden, ob Sie Cookies zugelassen oder blockiert haben.

Anbieter von Drittanbieteranwendungen, Tools und Plugins auf unserem Webportal, wie z. B. Social-Media-Sharing-Tools, können ebenfalls automatisierte Mittel verwenden, um Daten über Ihre Interaktionen mit diesen Funktionen zu sammeln. Diese Informationen werden direkt von den Dienstanbietern erfasst und unterliegen den Datenschutzrichtlinien oder Hinweisen dieser Dienste. Gemäß geltendem Recht ist die Požgaj-Gruppe nicht für die Datenschutzrichtlinien dieser Dienstleister verantwortlich.

WIE WIR DIE VON UNS ERFASSTEN DATEN VERWENDEN

Wir nutzen die von uns erfassten Daten für folgende Aktivitäten:

  • Arbeitskräfte finden,
  • Rechnungen ausstellen und Zahlungen abwickeln,
  • Versenden von Werbematerialien, Informationen über verfügbare Stellen und anderer Kommunikation über Veranstaltungen, Werbeaktionen, Programme, Wettbewerbe und Arbeitsmarktforschung,
  • Beantwortung Ihrer Anfragen,
  • Schutz und Verhinderung von Betrug und anderen illegalen Aktivitäten, Anfragen von Besuchern und Nutzern des Webportals und Dritten,
  • Durchsetzung gesetzlicher Verpflichtungen und Anfragen, auf die wir reagieren müssen, Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und unserer Geschäftsregeln.

Zusätzlich zu den oben genannten Aktivitäten können wir, wenn Sie ein Mitarbeiter oder ein Bewerber sind und sich auf eine bestimmte Stelle beworben haben, die von uns erfassten Daten auf folgende Weise verwenden:

  • Ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten bieten,
  • um Ihnen Dienstleistungen im Bereich Personalwesen anzubieten, einschließlich der Verwaltung von Beschäftigungsanreizen, Gehaltsverwaltung und Disziplinarmaßnahmen,
  • Bewerten Sie Ihre Eignung als Kandidat für eine bestimmte Position und führen Sie Datenanalysen durch, z. B. die Analyse von Stellenbewerbern und die Analyse der Datenbank verfügbarer Mitarbeiter. Führen Sie eine Bewertung der individuellen Leistung und Fähigkeiten durch, einschließlich der Bewertung der Arbeitsfähigkeiten und der Feststellung von Qualifikationslücken. Verwenden Sie Daten, um einzelne Arbeitssuchende oder Arbeitnehmer mit bestimmten Jobs zu verknüpfen.

Wir können die von uns erfassten Daten auch auf andere Weise verwenden, worüber wir Sie informieren, bevor wir mit der Erfassung dieser Daten beginnen.

Darüber hinaus nutzen wir auf dem Webportal Dienste von Drittanbietern wie Google Analytics und Adobe Omniture. Die Anbieter dieser Dienste nutzen Technologien, die uns bei der Analyse der Nutzung unseres Webportals helfen. Die von diesen Dritten erhobenen Daten (einschließlich der IP-Adresse) können Dritten zur Verfügung gestellt werden, unter anderem um die Nutzung des Webportals zu analysieren.

INFORMATIONEN, DIE WIR TEILEN

Wir geben die von uns erfassten personenbezogenen Daten nicht weiter, außer wie in dieser Datenschutzrichtlinie oder in separaten Hinweisen zu einzelnen Aktivitäten beschrieben. Wir können Ihre personenbezogenen Daten an verbundene Unternehmen weitergeben, wenn Sie ein Stellenbewerber sind und diese daran interessiert sind, Personen Ihres Profils einzustellen.

Darüber hinaus können wir Ihre personenbezogenen Daten offenlegen, wenn wir gesetzlich oder durch eine Anordnung dazu verpflichtet sind: im Einklang mit der Anordnung der Justizbehörden und wenn wir der Ansicht sind, dass die Offenlegung der Daten zur Vermeidung von Schäden oder finanziellen Verlusten erforderlich ist, sowie in Betrugsfällen oder Ermittlungen zu illegalen Aktivitäten.

Wir behalten uns das Recht vor, die erhobenen Daten im Falle der Übertragung von Geschäftsanteilen (einschließlich Insolvenz und Liquidation des Unternehmens) weiterzugeben.

DEINE RECHTE

Wir bieten Ihnen die Wahl, wie wir mit Ihnen kommunizieren und wie wir personenbezogene Daten erheben. Um Ihre Einstellungen und Informationen zu ändern, die Entfernung aus der E-Mail-Empfängerliste zu beantragen oder eine Anfrage zu stellen, kontaktieren Sie uns bitte unter den unten aufgeführten Adressen. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen können Sie Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten verlangen oder verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten berichtigen, löschen oder sperren.

WIE WIR PERSONENBEZOGENE DATEN SCHÜTZEN

Wir unterhalten administrative, technische und physische Sicherheitsvorkehrungen, um personenbezogene Daten vor versehentlicher, unbefugter und rechtswidriger Änderung, Offenlegung, Nutzung oder Verlust zu schützen.

HINWEIS ÜBER VERLETZUNG PERSONENBEZOGENER DATEN

Im Falle einer Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten benachrichtigen wir Sie und die zuständige Aufsichtsbehörde innerhalb von 72 Stunden per E-Mail über das Ausmaß der Verletzung, die betroffenen Daten, die möglichen Auswirkungen auf unser Geschäft und unsere geplanten Maßnahmen zur Datensicherung Begrenzen Sie etwaige nachteilige Auswirkungen auf den Einzelnen.

Im Falle von:

  • wenn auf die von der Datenschutzverletzung betroffenen personenbezogenen Daten technische und organisatorische Schutzmaßnahmen (z. B. Verschlüsselung) angewendet werden, die dazu führen, dass diese Daten für Personen, die nicht zum Zugriff darauf berechtigt sind, unleserlich werden;
  • wenn wir Folgemaßnahmen ergriffen haben, um sicherzustellen, dass ein hohes Risiko für die Rechte und Freiheiten des Einzelnen wahrscheinlich nicht mehr auftritt;
  • wenn dies einen unverhältnismäßigen Aufwand erfordern würde (in diesem Fall werden wir Sie durch öffentliche Bekanntmachung oder eine ähnliche, ebenso wirksame Maßnahme benachrichtigen).

Unter einer Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten versteht man eine Sicherheitsverletzung, die zur versehentlichen oder unrechtmäßigen Zerstörung, zum Verlust, zur Veränderung, zur unbefugten Offenlegung oder zum unbefugten Zugriff auf personenbezogene Daten führt, die im Zusammenhang mit der Bereitstellung unserer Dienste übermittelt, gespeichert und verarbeitet werden.

IHRE ZUSTIMMUNG

Durch die Nutzung dieses Webportals stimmen Sie dieser Datenschutzrichtlinie zu.

ÄNDERUNGEN AN UNSERER DATENSCHUTZRICHTLINIE

Im Falle von Änderungen unserer Datenschutzerklärung werden wir Sie auf diesem Webportal darüber informieren und das Datum der Änderung der Datenschutzerklärung unten wie folgt aktualisieren.

Diese Datenschutzerklärung wurde zuletzt am 7. geändert Mai 2020 Jahre.

Das Recht, sich gegenüber der zuständigen Behörde zu vertreten

Sie können sich jederzeit bei der Aufsichtsbehörde über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns beschweren. In der Republik Kroatien können Sie eine Beschwerde bei der Agentur für den Schutz personenbezogener Daten (AZOP) einreichen.

KONTAKT

Wenn Sie Fragen oder Kommentare zu unserer Datenschutzrichtlinie innerhalb der Požgaj-Gruppe und verbundenen Unternehmen haben oder die Informationen, die wir über Sie haben, ändern möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter:

Požgaj Grupa
Dravska 24, Veliki Bukovec
42231 Mali Bukovec
Kroatien
pozgaj@pozgaj.com